Rapporto biennale parità uomo-donna: proroga al 20 settembre 2024
Con Decreto interministeriale Lavoro-Famiglia 2 luglio 2024, è stata resa nota la proroga della scadenza per la presentazione del rapporto biennale parità uomo-donna dal 15 luglio al 20 settembre 2024.
Compensazione crediti tramite F24: dal 1° luglio solo con i canali telematici
L’Agenzia delle entrate, con circolare 28 giugno 2024, n. 16E, ha fornito chiarimenti in tema di condizioni di compensazione dei crediti di natura previdenziale e tributaria tramite il modello F24. Secondo quanto stabilito dalla Legge di Bilancio 2024 – Legge n. 213/2023 – a decorrere dal 1° luglio 2024, scattano le nuove regole di compensazione […]
Intesa sul microclima: firmato il protocollo prefettizio
In data 26 giugno 2024, presso la Prefettura di Genova, si sono incontrati i rappresentanti istituzionali regionali, tra cui l’Ordine dei Consulenti del lavoro, le Organizzazioni sindacali e datoriali, tra le quali Confindustria, Confcommercio e Confartigianato, per la sottoscrizione di una intesa recante “Indicazioni per la prevenzione e protezione dai rischi correlati alle condizioni di […]
Maxi deduzione costo del lavoro: al via il DM applicativo
Il Ministero dell’economia e delle finanze, di concerto con il Ministero del lavoro, ha emanato il Decreto 25 giugno 2024 in tema di maxi deduzione IRES del 120% del costo del lavoro per l’anno 2024. L’agevolazione IRES è riferita ai titolari di reddito di impresa e agli esercenti arti e professioni che effettuano, nel corso […]
Decontribuzione Sud: proroga al 31 dicembre 2024
Il Ministero del lavoro annuncia, con pubblicazione di una nota sul proprio portale, che la Commissione Ue ha dato il proprio via libera alla proroga, al 31 dicembre 2024, della cd. Decontribuzione Sud. Si tratta di una riduzione contributiva, altrimenti in scadenza al prossimo 30 giugno 2024, con cui si incentivano i rapporti di lavoro dipendenti per […]
Somministrazione, appalto e distacco illeciti e regime sanzionatorio
L’INL ha emanato la nota 18 giugno 2024, n. 1091, con la quale ha reso disponibili alcune indicazioni operative relative al regime sanzionatorio in materia di esercizio non autorizzato della somministrazione, nonché di appalto e distacco illeciti.
Donne vittime di violenza: istruzioni per la richiesta dell’esonero
L’INPS, con il messaggio 14 giugno 2024, n. 2239, rende disponibili le istruzioni per l’invio del modulo telematico di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà.
Riduzione del TUR al 4,25%: nuova misura di sanzioni e interessi
L’INPS, con la circolare 11 giugno 2024, n. 71, informa che la Banca Centrale Europea, ha ridotto il TUR, a decorrere dal 12 giugno 2024, al 4,25%. Dalla predetta data, la sanzione civile nel caso di mancato o ritardato pagamento di contributi o premi è scesa al 9,75% in ragione d’anno, mentre gli interessi di […]
Risarcimento danni: condizioni di esenzione
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta ad interpello 6 giugno 2024, n. 130E, interviene in merito all’individuazione del trattamento fiscale applicabile alla somma oggetto di indennità risarcitoria erogata a seguito di una sentenza. Nel ricordare che il risarcimento danni può configurare, alternativamente, un danno emergente (esente) o un lucro cessante (imponibile), nel documento di prassi, […]
Rapporto biennale situazione del personale: invio entro il 15 luglio 2024
Il Ministero del Lavoro ha reso disponibile, in data 4 giugno 2024, il Decreto interministeriale del 3 giugno 2024, avente ad oggetto la definizione delle modalità per la redazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti. Il suddetto rapporto deve essere […]
