Detassazione degli straordinari degli infermieri: chiarimenti sui codici tributo
L’Agenzia delle entrate, in risposta ad una FAQ del 28 luglio 2026, ha identificato il codice tributo – 1069 – da utilizzare per il versamento dell’imposta sostitutiva sui compensi per il lavoro straordinario svolto dal personale infermieristico dipendente dalle strutture sanitarie e sociosanitarie private accreditate, introdotto dall’art. 1, comma 944 della legge n. 199/2025 – […]
Welfare: esenti i rimborsi delle spese di istruzione pagate dal coniuge
L’Agenzia delle Entrate, con risposta ad interpello 7 agosto 2026, n. 159E, ha chiarito che sono esenti le somme rimborsate dal datore di lavoro, nell’ambito di un piano di welfare aziendale, per le spese di educazione e istruzione sostenute nell’interesse dei familiari indicati dall’art. 12, TUIR, anche qualora il pagamento sia stato effettuato dal coniuge […]
CNEL: nuova funzionalità telematica di deposito dei contratti
Il CNEL, con news del 28 luglio 2026, ha reso noto che è stata attivata una nuova funzionalità telematica di deposito dei contratti, nell’ottica della razionalizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti collettivi di lavoro. La nuova modalità di acquisizione dei documenti nel Portale Unico di Deposito, in attuazione del Decreto Lavoro – D.L. n. 62/2026 -, […]
Disabili: rivalutazione del contributo esonerativo
Il Ministero del lavoro, con Decreto 3 agosto 2026, n. 100, ha adeguato gli importi del contributo esonerativo, di cui all’art. 5 della Legge n. 68/1999, che i datori di lavoro, che autocertificano l’esonero dall’obbligo di assunzione di lavoratori con disabilità, sono tenuti a versare in sostituzione dell’assunzione del disabile. L’importo del contributo esonerativo sarà […]
Decreto Omnibus: novità per auto in uso promiscuo e familiari
È stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 185/2026, il D. Lgs. 7 agosto 2026, n. 148, contente, tra le altre, disposizioni integrative e correttive in materia di imposte sui redditi, con particolare riferimento alla nozione di “familiari” e al regime fiscale delle auto concesse in uso promiscuo. In relazione alle auto aziendali, l’art. 2 modifica […]
Malattia: indicazioni su particolari tipologie di ricoveri e di strutture
L’INPS, con circolare 16 giugno 2026, n. 65, ha offerto indicazioni operative per il riconoscimento della tutela di malattia nei casi di prestazioni ambulatoriali complesse equiparate al day hospital e nei casi di permanenza in determinate tipologie di strutture sanitarie.
Previdenza complementare: chiarimenti sul Fondo Tesoreria
L’INPS, con messaggio 10 luglio 2026, n. 2325, ha reso disponibili chiarimenti in materia di conferimento delle quote di TFR al Fondo di Tesoreria per i lavoratori dipendenti del settore privato “di prima assunzione”, avviati successivamente al 30 giugno 2026, secondo le novità introdotte dalla Legge n. 199/2025.
Incentivo alla stabilizzazione dei contratti a termine: le indicazioni INPS
L’INPS, con circolare 3 luglio 2026, n. 72, ha offerto le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’incentivo alla stabilizzazione dei rapporti a termine dei giovani under 35, introdotto dal D.L. n. 62/2026. In termini operativi, è previsto l’esonero, per un periodo massimo di 24 mesi, dal versamento del 100% dei contributi INPS […]
Imposta sostitutiva IRPEF del 5% e del 15%: chiarimenti
L’Agenzia delle entrate, con circolare 24 giugno 2026, n. 3E, ha offerto precisazioni in merito all’applicazione delle agevolazioni introdotte dalla Legge di bilancio 2026 relative alla tassazione degli incrementi retributivi, dei rinnovi contrattuali e delle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, festivo, nei giorni di riposo settimanale o per i turni per i lavoratori dipendenti […]
Previdenza complementare: prestazioni pensionistiche
La COVIP, con deliberazione 25 giugno 2026, ha diffuso le istruzioni in tema di prestazioni pensionistiche complementari, in merito alle nuove tre tipologie di prestazioni e gestione delle stesse, applicabili dal 1° luglio 2026, rappresentate da: a) rendita a durata definita, b) prelievi liberamente determinabili, c) erogazione frazionata del montante accumulato.