Premi di produttività e welfare: novità post Legge di Bilancio 2026
L’Agenzie delle entrate, con la risoluzione 9 giugno 2026, n. 22, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’applicazione delle novità introdotte dalla legge n. 199/2025 – Legge di Bilancio 2026 – in materia di regime di tassazione sostitutiva dell’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPEF) e delle relative addizionali regionali e comunali, riguardanti i premi di produttività, […]
Trasparenza retributiva: pubblicato il decreto
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 125/2026, il Decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, recante disposizioni in tema di parità retributiva tra uomini e donne, per uno stesso lavoro o un lavoro di pari valore, attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione. Il provvedimento di legge entra in vigore in […]
Previdenza complementare: online il nuovo portale
Con comunicato stampa 20 maggio 2026, il Ministero del lavoro comunica che è stato reso disponibile online il nuovo portale della previdenza complementare. Attraverso il nuovo strumento, sono commentate le importanti novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 – Legge n. 199/2025 – in materia di previdenza complementare, tra cui il nuovo meccanismo di silenzio-assenso […]
Lavoratori extracomunitari: nuove modalità per l’ottenimento del permesso unico
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 115/2026, il Decreto Legislativo 16 aprile 2026, n. 83, attuativo della direttiva (UE) 2024/1233, che ha introdotto una procedura unica di domanda per il rilascio di un permesso unico di soggiorno. Il provvedimento è intervenuto direttamente sul Testo unico dell’immigrazione – D. Lgs. n. 286/1998 – ampliando le informazioni che […]
Rapporto biennale di parità: proroga al 15 maggio
Il Ministero del lavoro ha reso noto che, al fine di consentire a datori di lavoro e intermediari di perfezionare le procedure informatiche di gestione dell’invio del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, relativamente al biennio 2024-2025, è differito dal […]
Decreto Lavoro: agevolazioni e salario giusto
Con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del cd. “Decreto Lavoro 2026” – D.L. 30 aprile 2026, n. 62 – entrano in vigore una serie di novità in materia di incentivi all’occupazione e gestione dei rapporti di lavoro. Sotto il profilo degli incentivi, sono stati introdotti, per l’anno 2026, Bonus donne, Bonus giovani Under 35 e […]
Sgravio maternità: valido anche per il periodo di affiancamento
L’INPS, con il messaggio 21 aprile 2026, n. 1343, rende disponibili chiarimenti in tema di sgravio per sostituzione maternità fino al primo anno di vita del figlio della sostituita, per le aziende che occupano meno di 20 dipendenti, dopo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 – Legge 30 dicembre 2025, n. 199. In […]
Legge annuale sulle PMI: novità in materia di sicurezza e smart working
È stata pubblicata la Legge 11 marzo 2026, n. 34 – cd. “Legge annuale sulle piccole e medie imprese” – che prevede, tra gli altri provvedimenti, disposizioni in materia di informativa scritta in tema di salute e sicurezza per le prestazioni rese in regime di smart woking. Con l’art. 11 della legge è stato previsto […]
Decreto Milleproroghe: conversione in legge
È stata pubblicata sulla Gazzetta ufficiale la legge 27 febbraio 2026, n. 26, di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025). Tra le proroghe disposte, si segnala la proroga di Bonus giovani, al 30/4/2026, Bonus donne, al 31/12/2026, e Bonus ZES unica, al 30/4/2026, previsti dal D.L. n. 60/2024. Per la concreta applicabilità dei provvedimenti, […]
Decreto Sicurezza: nuovi adempimenti per le imprese
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso la circolare 23 febbraio 2026, n. 1, con la quale ha effettuato una disamina delle disposizioni introdotte dal Decreto legge n. 159/2025. In termini analitici, vengono analizzate le disposizioni che incidono in materia di vigilanza, appalto e sub-appalto, introducendo nuovi adempimenti a carico dei datori di lavoro. Tra gli argomenti trattati, […]