Il Ministero del lavoro, con Circolare 20 settembre 2022, n. 19, ha reso disponibili le prime istruzioni operative in merito alle novità introdotte dal Decreto Trasparenza.
In particolare, il documento ha fornito chiarimenti sul contenuto delle informative da rendere ai nuovi assunti con riferimento ai congedi, all’orario di lavoro programmato e a previdenza e assistenza e sugli ulteriori obblighi informativi in caso di sistemi di monitoraggio automatizzati.
Il Ministero è infine intervenuto in tema di periodo di prova, cumulo di impieghi, prevedibilità minima del lavoro e formazione obbligatoria.
