In data 12 novembre 2026, tredici Organizzazioni datoriali e CGIL, CISL e UIL hanno siglato, dopo diversi mesi di confronto, l’intesa su rappresentanza e sistema contrattuale.
L’Ipotesi di accordo definisce nuovi criteri per la misurazione della rappresentatività sindacale e datoriale, l’individuazione dei contratti collettivi di riferimento e la tutela dei trattamenti economici.
L’intesa interviene anche in tema di contrasto del dumping contrattuale, di continuità dei rinnovi dei CCNL, salvaguardia del potere di acquisto delle retribuzioni, bilateralità e formazione e sicurezza sul lavoro.
Nelle prossime settimane, le Organizzazioni firmatarie si confronteranno nei propri organismi territoriali, in vista della firma definitiva, prevista in data 14 dicembre.