L’INL, con risposta ad interpello 11 novembre 2026, n. 3, precisa che la violazione dell’obbligo di pagamento delle retribuzioni con strumenti tracciabili costituisce un illecito non materialmente sanabile e, pertanto, non consente l’applicazione della diffida amministrativa.
In termini operativi, l’interpello stabilisce che la corresponsione della retribuzione in contanti integra una condotta commissiva che si esaurisce al momento del pagamento, pertanto, l’eventuale successiva regolarizzazione degli obblighi previdenziali e fiscali, anche mediante la registrazione delle somme nel libro unico del lavoro, non è idonea a sanare la violazione.
Assunto quanto precede, ne deriva che resta esclusa la possibilità di ricorrere alla diffida amministrativa in relazione alla sanzione amministrativa prevista.