L’Agenzia delle entrate, con la risposta a interpello 3 luglio 2024, n. 144 ha chiarito, in tema di rimborsabilità in esenzione delle spese sostenute dal dipendente per attività sportiva esercitata dai figli, che laddove l’attività sportiva non risulti essere svolta nell’ambito di ”iniziative incluse nei piani di offerta formativa scolastica”, le somme rimborsate dal datore di lavoro devono essere assoggettate a tassazione, non rientrando nelle deroghe previste dalla normativa.
Studio Associato Lupi & Puppo
Studio Legale e di Consulenza del lavoro
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