L’INPS, con circolare 29 luglio 2026, n. 82, ha reso disponibili chiarimenti in tema di esonero contributivo del 100%, nel limite massimo di 8.000 euro annui, riconosciuto ai datori di lavoro che, a decorrere dal 1° gennaio 2026, assumono donne, madri di almeno 3 figli minorenni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, previsto dall’art. 1, commi 210-213, Legge n. 199/2025.
L’esonero contributivo spetta per le seguenti durate:
- assunzione a tempo determinato, per 12 mesi dalla data di assunzione (anche in caso di proroga, con il tetto dei 12 mesi);
- trasformazione di un rapporto di lavoro a termine già agevolato, per 18 mesi dalla data della prima assunzione;
- assunzione a tempo indeterminato, per 24 mesi dalla data di assunzione.