Con la pubblicazione, sulla GU n. 303/2023, della Legge 30 dicembre 2023, n. 213 – Legge di Bilancio 2024 – dal 1° gennaio 2024 entrano in vigore le disposizioni in tema previdenziale e fiscale di seguito riassunte:
- riduzione aliquota IVS c/dipendente;
- fringe benefit;
- detassazione dei premi di risultato;
- trattamento integrativo speciale per lavoro notturno e festivo per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere;
- congedo parentale;
- decontribuzione per le lavoratrici madri;
- compensazione debiti;
- pensioni;
- proroga di ammortizzatori sociali.
