L’INPS, con circolare 5 marzo 2024, n. 41, ha reso disponibili le istruzioni applicative per il provvedimento, introdotto dalla Legge di Bilancio 2024 – Legge n. 213/2023, che prevede l’esonero per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà.
L’esonero si applica ai contributi INPS c/ditta, con esclusione dei premi INAIL, nella misura del 100%, nel limite massimo di importo di 8.000 euro annui, riparametrato su base mensile, per le assunzioni a tempo indeterminato, a termine e per le trasformazioni effettuate nel triennio 2024-2026, per una durata variabile che può arrivare fino a 24 mesi.
