Il Ministero del lavoro, con nota 10 aprile 2025, n. 5257, ha fornito risposta alla richiesta di chiarimenti presentata dal CNO dei Consulenti del lavoro in relazione alla procedura delle dimissioni di fatto introdotta dall’art. 19 della legge 13 dicembre 2024, n. 203 – cd. “Collegato lavoro”.
In termini operativi, l’intervento ministeriale ha reso disponibili indicazioni merito al limite legale di 15 giorni di assenza ingiustificata in rapporto all’eventuale limite contrattuale e alle conseguenze nel caso in cui il datore di lavoro non proceda al ripristino del rapporto di lavoro, ritenendo insufficiente la prova offerta dal lavoratore/non condividendo la verifica dell’Ispettorato/nell’ipotesi di presentazione delle dimissioni per giusta causa successivamente alla procedura menzionata.
