L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha diffuso la circolare 23 febbraio 2026, n. 1, con la quale ha effettuato una disamina delle disposizioni introdotte dal Decreto legge n. 159/2025.
In termini analitici, vengono analizzate le disposizioni che incidono in materia di vigilanza, appalto e sub-appalto, introducendo nuovi adempimenti a carico dei datori di lavoro.
Tra gli argomenti trattati, ce ne sono alcuni riguardanti i cantieri, che riguardano badge di cantiere e patente a crediti, e altri che sono strettamente inerenti alla sicurezza, tra cui precisazioni in tema di dispositivi di protezione individuali, formazione in materia di SSL, requisiti dei modelli di organizzazione e di gestione (MOG), sorveglianza sanitaria.
Viene infine previsto che, a decorrere dal 1° aprile 2026, le comunicazioni obbligatorie tramite Unilav potranno essere inoltrate anche tramite il SIISL (Sistema Informativo per l’inclusione Sociale e Lavorativa), secondo le modalità che saranno individuate con decreto ministeriale.