L’INPS, con il messaggio 3 aprile 2023, n. 1269, rende nota la proroga, al 30 aprile 2023, del termine ultimo di presentazione delle istanze di esonero contributivo per le aziende che siano in possesso della certificazione di parità di genere conseguita entro il 31 dicembre 2022.
Per le certificazioni di parità conseguite nell’anno 2023 si è ancora in attesa di istruzioni INPS per l’invio delle domande di sgravio, che si ricorda essere pari all’1% dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per il personale impiegato nel periodo di validità della certificazione di parità di genere, nel limite massimo di 50mila euro annui.
