Decreto Trasparenza: primi chiarimenti
L’INL, con circolare 10 agosto 2022, n. 4, rende disponibili i primi chiarimenti in tema di obbligo informativo disposto dal Decreto Trasparenza. In termini analitici, l’Ispettorato precisa che, nelle informative da consegnare ai lavoratori, alcuni elementi possono essere specificati con semplice rimando alla contrattazione collettiva. E’ inoltre chiarito il periodo transitorio per i lavoratori con […]
Fringe benefit 2022: l’esenzione sale a 600 euro
Con la pubblicazione sulla GU n. 185/2022 del cd. Decreto Aiuti Bis – decreto legge 9 agosto 2022, n. 115, in vigore dal 10 agosto 2022, si registrano due importanti novità in tema di gestione dei fringe benefit: – incremento della soglia di esenzione, elevata a 600.00 euro; – inclusione, nella suddetta soglia di 600 euro, oltre a […]
Decreto Conciliazione vita-lavoro: chiarimenti per i disabili
L’INPS, con messaggio 5 agosto 2022, n. 3096, ha fornito chiarimenti in tema di permessi per l’assistenza dei disabili. In termini analitici, per i permessi ex lege n. 104/1992, viene superato il concetto di “referente unico”, pertanto, dal 13 agosto 2022, nel limite di 3 giorni mensili, possono essere titolati a fruire dei permessi 104 […]
Decreto Conciliazione vita lavoro: prime istruzioni in tema di congedi
L’INPS, con il messaggio 4 agosto 2022, n. 3066, rende disponibili le prime indicazioni in tema di Decreto conciliazione vita lavoro. In particolare, il messaggio interviene circa gli argomenti di seguito riportati, che entreranno in vigore il prossimo 13 agosto 2022: Congedo di paternità obbligatorio Maternità delle lavoratrici autonome Congedo parentale per genitori lavoratori dipendenti […]
Decreto Conciliazione vita lavoro: modifiche per maternità e disabili
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 176/2022, del decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, entreranno in vigore il prossimo 13 agosto 2022 nuove disposizioni per favorire la conciliazione vita lavoro nelle aziende. In particolare, sono state introdotte: nuove tutele in materia di congedo di paternità obbligatorio, nuove regole per il diritto all’indennità di […]
Decreto Trasparenza: nuovi obblighi per i datori
Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 176/2022, entra in vigore il prossimo 13 agosto 2022, il decreto legislativo 27 giugno 2022, n. 104 che introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto di assunzione. In particolare, dovranno essere precisate per iscritto ai lavoratori dipendenti e ai cococo […]
Iscrizione aziende all’INPS e rapporto di parentela
L’INPS, con messaggio 14 luglio 2022, n. 2819, ha comunicato di aver implementato la procedura di iscrizione/variazione azienda, inserendo nel modulo telematico da inoltrare all’Istituto, la dichiarazione che il datore di lavoro deve rendere in ordine all’eventuale sussistenza di rapporti di parentela all’interno della compagine aziendale.
Buoni benzina: emessi gli attesi chiarimenti
L’Agenzia delle entrate, con la circolare 14 luglio 2022, n. 27E, ha fornito gli attesi chiarimenti in tema di buoni benzina. In ambito soggettivo, la norma si rivolge ai lavoratori titolari di reddito di lavoro dipendente. L’erogazione può essere fatta ad personam, non è previsto pertanto il rispetto di generalità o categorie di dipendenti, cosi […]
Tirocini extracurriculari e sanzioni
L’INL, con nota 11 luglio 2022, n. 1451, interviene in materia di tirocini extracurriculari fraudolenti e sanzioni applicabili, con riferimento ai rapporti sorti nel 2021 ma ancora in essere al 1° gennaio 2022, data di entrata in vigore delle novità introdotte dalla legge di Bilancio 2022. Si ricorda che è scaduto lo scorso 30 giugno […]
Reddito di cittadinanza: indicazioni per la fruizione dello sgravio
L’INPS, con il messaggio 11 luglio 2022, n. 2766, ha reso disponibili le istruzioni per la fruizione dello sgravio contributivo spettante ai datori di lavoro che avviano i percettori del reddito di cittadinanza per il tramite delle Agenzie per il lavoro.
