Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare 9 ottobre 2023, n. 9, attraverso la quale rende disponibili alcuni chiarimenti in merito alla disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato, successivamente all’intervento del D.L. n. 48/2023 – cd. Decreto Lavoro – con il quale erano state introdotte, dallo scorso 5 maggio, alcune modifiche sostanziali all’impianto del rapporto a termine.
In particolare, la circolare interviene: sull’individuazione delle nuove causali, sui contratti a-causali nei primi 12 mesi e sulla “moratoria” dei contratti a-causali dal 5 maggio 2023, per 12 mesi.
